马鞍山
因工作需要，现马鞍山市雨山区向山镇南庄村村民委员会委托马鞍山红海人力资源有限公司面向社会公开招聘4名村工作人员，由马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会公开招聘
2、坚持考试考察、择优聘用
3、坚持统一组织、分工负责
二、招聘岗位计划
1、用工形式：全日制
2、工作地点：马鞍山市雨山区向山镇南庄村村民委员会
三、岗位代码及报考条件
（一）报考条件
001：村工作人员（4名）
1、坚决拥护党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策。
2、学历：全日制大专及以上
3、年龄：35周岁及以下(1988年12月1日以后出生）
4、熟练运用办公软件
5、本岗位工作强度大，能承受一定的工作压力。
6、需自愿服从岗位调剂及实际工作调整
（二）属于下列情况之一者，均不得报考：
1、在校未毕业学生及现役军人
2、触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员。
3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员
5、法律法规规定不予聘用的其他情形
四、聘用手续与待遇
招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等。
（一）发布公告
即日起在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号平台发布招聘公告
（二）网上报名
1、报名方式：采取网上报名方式进行
2、报名时间：2023年12月22日—2023年12月28日16:00
3、报名者须准备：
（1）本人签名确认的《马鞍山市雨山区向山镇南庄村村民委员会2023年公开招聘村工作人员考生报名表》（附件1，请自行下载填写并打印，须插入本人近期免冠彩色证件照片）
（2）本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书（证件）影印件（退役军人须提供退伍证原件及影印件、党员须提供相关证明材料）。
（3）本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件2，请自行下载填写并打印）
（4）将上述报名资料按照附件3材料提交的要求编辑电子版本（word文档），发送至电子邮箱3284461894@qq.com（未按要求发送影响报考的，不利后果自行承担），邮件主题为：南庄村+姓名+手机号码。
4、报考人数与岗位招聘计划数比例应不小于3:1，不足3:1的根据实际报名情况上报至考试领导小组，并研究决定是否进行相应调整。
（三）资格审查
1、资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。报名者须提供本人真实材料和真实信息，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
2、凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消应聘资格。
（四）考试
1、笔试
（1）笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知
（2）笔试地点：详见笔试准考证
（3）笔试范围：村级工作综合知识，党在农村的政策，时事政治有关知识，公文写作，计算机基础等综合知识。
（4）考试时间：120分钟
（5）笔试成绩满分：100分
（6）笔试加分项：中共党员（含预备党员）加2分；退役军人加2分；以上两项可叠加。
2、面试
（1）原则上按照考试人数和岗位计划数3:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，若未达到面试开考比例，则按照实际人数开考。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（2）本次面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。
（3）面试具体时间及地点另行发布公告通知
（4）面试成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出。
3、成绩合成
笔试成绩、面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
（五）体检和考察
1、体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1:1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。体检工作按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。
对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。
2、考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施，内容包括应聘者的实际工作情况、思想表现、道德品质、学业成绩等。
3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
（六）公示与聘用
体检和考察合格的考生，在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3日。公示无异议后，确定为聘用人员。公示期间反映有问题的，由考试领导小组负责进行调查核实，南庄村纪委协助配合，考试领导小组根据调查结果确定是否录用。
五、聘用手续与待遇
公示无异议后，确定为录用人员。聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格被正式录用的，待遇参照同类人员执行，由村与录用人员签订聘用合同，工作表现优异者可列入村级后备干部培养。对录用人员实行聘期考核，经考核不能胜任工作的，予以解聘。
六、有关事宜
1、本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。
2、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。
3、招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
4、本次招聘递补有效期限为1年，若出现招聘入职员工离职、岗位需扩充人员，或其他情形，则根据岗位要求从招聘考试人才库进行人员选拔。
5、咨询电话：0555—2202899；0555—2200159（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）
监督电话：0555-3127307
6、本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释
附件：
