1、 整体规划：负责规划产品在分部区域的销售路径和落地方案；
2、 商品采购：整合供应链商品，做好总部及子公司的供应链产品销售，辅助洽谈地方优势的自采产品；
3、 营销策略：综合总部/子公司和分部自采产品的价格政策，制定分部内的市场推广方案，提高整体销售达成率；
4、 培训组织：组织分部员工对产品知识、竞品分析、价格政策和营销方案的培训，提高员工销售技能；
5、 渠道拓展：对体制外优质及潜在行业客户的开发和维护，包含不限于连锁、KA、代理商等；
6、 协同发展：牵引当地行业资源，协同总部事业部达成合作协议并产生销售。
任职要求：
1、 28-35岁，大专及以上学历，6年以上相关行业采购、区域营销经验；
2、 了解行业运营模式、发展动态，熟悉行业相关产品市场的情况及销售策略;
3、 具有良好的商务谈判能力和市场开拓能力，善于创新；
4、 善于表达、沟通协调能力强，工作热情、思路清晰、目标结果导向；
5、 为人诚恳、学习能力强，认同企业文化及发展战略，能吃苦耐劳。